최근 한국에서 필리핀 가사관리사들이 임금체불로 인해 큰 이슈가 되고 있습니다. 한국에서는 대부분의 근로자들이 한 달 단위로 급여를 받는 것이 일반적이지만, 필리핀에서는 많은 사람들이 주급을 받습니다. 왜 필리핀에서는 이런 주급 체계가 보편적일까요? 이번 포스팅에서는 한국 독자분들을 위해 필리핀의 임금 지급 방식을 자세히 설명하고, 현재 이슈가 되고 있는 필리핀 가사관리사들의 임금 문제에 대해 더 나은 이해를 돕고자 합니다.필리핀에서 주급이 보편적인 이유필리핀에서는 많은 근로자들이 급여를 매주 받습니다. 이는 주로 필리핀의 경제적, 사회적 배경에서 비롯된 것입니다.생활비와 경제적 어려움: 필리핀의 평균 가구 소득은 상대적으로 낮기 때문에 많은 가정에서는 생활비를 매일매일 관리해야 하는 상황입니다. 주급은 ..
안녕하세요. 지난주 건강검진 범죄 이력을 필리핀에서 검증을 받았으며 780시간의 교육을 이수하고 정부 인증 자격을 취득하고 유창한 영어 실력을 갖춘 100명의 필리핀 가사관리사가 지난주에 한국에 입국을 하였습니다. 이번달부터 시범사업이 시행이 되는데요? 오늘은 신청방법과 기준에 관하여 이야기를 나누어 보고자 합니다. 신청대상자12세 이하 자녀 가정 출산 예정 그리고 서울 시민이 신청이 가능하며 소득수준은 관계없이 한부모 다자녀 임신부 가정순으로 우선 선발이 된다고 합니다(물론 시범사업이기에 이러한 내용들은 점차 정확하고 개선될 것으로 보입니다) 서비스유형 그리고 이용요금시간제 4,6시간 그리고 종일제 8시간 중 선택이 가능하다고 합니다. 4시간 시간제는 월 119만원 종일제 8시간은 월 208만원 (최저..