"필리핀 크리스마스: 특별한 지출과 13th 월급의 비밀"

마부하이~! 여러분 샘스터입니다.

필리핀 사람들은 크리스마스 시즌에 가장 특별한 시간을 보낸다고 알려져 있습니다.

며칠 전 쇼핑몰을 가서 깜짝 놀랐는데요?

"인건비도 그렇게 높지 않은데 어떻게 이렇게 소비가 가능하지?"

물론 인권비가 낮으니 돈을 쓰지 말라는 주장은 아닙니다 

제가 경험한 필리핀 사람들은 항상 돈을 빌리고 갚지도 않고 본인들이 쓰는것을 우선시하는

상황들은 너무나도 많이 보아서...

"돈을 또 어디서 빌려서 이렇게 소비하는건가?"

이런 질문을 스스로 가지게 되었는데요?

이 글에서는 필리핀사람들이 크리스마스 시즌에 이렇게 지출을 할 수 있는 이유,

그중에서도 특별한 13ㅅh 월급 제도에 대해 알아보겠습니다.

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13th 월급 제도란?

13th 월급 급여는 필리핀 근로자에게 의무적으로 지급되는 복리후생으로,

근로자의 휴가비 지원을 위해 추가로 지급하는 형태입니다.

이 추가 월급은 일반적으로 두 번에 걸쳐 지급되며,

첫 번째 절반은 매년 6월 30일까지,
두 번째 절반은 12월 24일 또는 그 이전에 지급됩니다.

일반적으로 13개월 급여액은 직원이 1년 동안 받은 기본급 총액의 1/12에 해당합니다.

필리핀 노동고용부(DOLE)가 정한 특정 지침에 따라 특정 면제 및 규칙이 적용될 수 있다는 점에 유의해야 합니다.

고용주는 보통 모든 일반 직원에게, 지정이나 고용 상태에 관계없이 1년 동안 최소 1개월 동안 근무한 경우 13개월 급여를 지급해야 합니다.

고용주의 13th 월급은??

13th 월급 제도는 모든 근로자들에게 적용되는 제도로써, 고용주들은 매년 6월과 12월이 달갑지 않다고 합니다.

이 제도는 모든 근로자들에게 적용되는 제도로써, 일을 열심히 하던 안 하든 간에 지급됩니다.

게다가 이러한 제도를 통하여 직원들이 열심히 일하는 것이 아닌,

그때까지 어찌어찌 버티자는 마인드가 더 강해진다고 합니다.

그렇다 보니 필리핀에서 가장 많은 사람들이 일을 그만두는 시즌은 바로 6월과 12월입니다.

이 제도의 혜택을 누리기 위해 대부분의 사람들은 일을 그만두는 것으로 알려져 있습니다.

13th 월급을 통한 필리핀인들의 크리스마스 소비

필리핀에서의 크리스마스 지출은 13th 월급 제도에 크게 영향을 받습니다.

물론 가족의 크기, 소득 수준, 지역적 특성,

그리고 개인적인 취향에 따라 크리스마스에 사용하는 돈은 상당히 다를 수 있습니다.

대부분의 사람들이 소득 수준이 높아 보입니다.

대부분의 필리핀 사람들은 12월에 기분에 따라 소비하는 것을 쉽게 볼 수 있습니다.

그 기간에 쇼핑몰을 한 번 가보시면 알게 될 것입니다! 선물을 포장하는 곳을 보면 놀라실 겁니다.

최근 몇 년간 소비에 있어서는 의식적이고 신중한 소비에 대한 인식이 증가하면서,

일부 개인들은 물질적인 선물보다는 의미 있는 경험에 더 많은 중점을 두고 있다고는 하지만,

아직 저축에 대한 인식 수준은 그리 높지 않아 보입니다.

어쨌든 13th 월급 제도는 필리핀의 크리스마스를 더욱 풍부하게 만들어주고 있습니다.

필리핀사람들에게 크리스마스란??

 

마치며

오늘은 필리핀 크리스마스 시즌에 필리핀 사람들이 왜 그렇게 많이 소비하는지에 대해 알아보았습니다.

13월급 제도를 통해 이 제도의 장단점을 알 수 있었으면 좋겠습니다.

분명한 것은 이러한 제도가 필리핀 경제순환을 도울 것이라고 생각합니다.

하지만, 더 나은 저축 인식을 가지고 있는 필리핀 사람들이 되어, 돈을 빌리고 갚지 않는 행위를 하지 않았으면 좋겠습니다.